ピックアップ
掲載期間：2025/08/27～
【大田区/訪問看護】常勤/日勤のみ|寮あり|託児所あり|車通勤可
こだわり
日勤のみ
寮あり
託児所あり
車通勤可
東京都大田区田園調布1-14-5 武井ビル
訪問看護
正看護師
准看護師
月給388,000円～
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※時短勤務相談可
※時短勤務相談可
勤務時間・給与
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※時短勤務相談可
※時短勤務相談可
賞与
昇給 / 賞与
昇給：年1回
昇給：年1回
手当
諸手当
通勤手当
～100,000円
※上限10万円/月
オンコール手当
3,000円～5,000円/回
※平日3,000円、休日5,000円（年末年始休暇等の場合上乗せ有り）
役職手当
50,000円
※主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による
インセンティブ
※81件より2,000円/件、101件より3,000円/件（訪問件数による）
緊急訪問手当
あり
エンゼルケア手当
あり
ベースアップ手当
1,000円
通勤手当
～100,000円
※上限10万円/月
オンコール手当
3,000円～5,000円/回
※平日3,000円、休日5,000円（年末年始休暇等の場合上乗せ有り）
役職手当
50,000円
※主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による
インセンティブ
※81件より2,000円/件、101件より3,000円/件（訪問件数による）
緊急訪問手当
あり
エンゼルケア手当
あり
ベースアップ手当
1,000円
応募資格
応募要件
正看護師
准看護師
看護師の資格をお持ちの方
職場の環境
仕事内容
◆訪問看護業務を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・健康状態のチェック（バイタルチェックなど）
・服薬管理、褥瘡予防
・医療処置（医点滴・カテーテル管理など）
・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など）
・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：チャットワーク
【訪問範囲】
事業所より2～3キロ程度
【訪問件数】
・1日4件程度（60分換算）
・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク
◆スタッフ構成
・男女比：6:4
・平均年齢：33.5歳
・従業員数
本事業所：16名
看護師7名（男性2名、女性5名）
理学療法士5名（男性3名、女性2名）
作業療法士4名（男性2名、女性2名）
【具体的な業務】
・健康状態のチェック（バイタルチェックなど）
・服薬管理、褥瘡予防
・医療処置（医点滴・カテーテル管理など）
・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など）
・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：チャットワーク
【訪問範囲】
事業所より2～3キロ程度
【訪問件数】
・1日4件程度（60分換算）
・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク
◆スタッフ構成
・男女比：6:4
・平均年齢：33.5歳
・従業員数
本事業所：16名
看護師7名（男性2名、女性5名）
理学療法士5名（男性3名、女性2名）
作業療法士4名（男性2名、女性2名）
就業場所
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
休日・残業・夜勤
年間休日：125日
4週8休以上
12連休取得実績あり
◆完全週休2日（土日祝休み）
※月0～1回程度土日勤務有り
◆夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
◆プチリフレッシュ休暇の取得を推奨
スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしています。その一環として、 年に1～数回、計画的に休暇の取得を推奨しています。
特徴：
・長期休暇を取りにくい訪問看護の現場でも無理なく取得可能な仕組み。
・旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを充実させるための休暇推奨。
・スタッフ間での調整をスムーズに実施。
※2024年には、最大12日間の連続休暇を取得したスタッフもおり、海外旅行を楽しんでいます。 また、土日含めて数か月に一度は連休を取得するスタッフもいます。
4週8休以上
12連休取得実績あり
◆完全週休2日（土日祝休み）
※月0～1回程度土日勤務有り
◆夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
◆プチリフレッシュ休暇の取得を推奨
スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしています。その一環として、 年に1～数回、計画的に休暇の取得を推奨しています。
特徴：
・長期休暇を取りにくい訪問看護の現場でも無理なく取得可能な仕組み。
・旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを充実させるための休暇推奨。
・スタッフ間での調整をスムーズに実施。
※2024年には、最大12日間の連続休暇を取得したスタッフもおり、海外旅行を楽しんでいます。 また、土日含めて数か月に一度は連休を取得するスタッフもいます。
詳細はお問い合わせください
待遇・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金制度
その他福利厚生
【その他の福利厚生】
◆スマホ、タブレット支給
◆電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆表彰制度あり
◆社内懇親会費用（1人4,000円程度）の補助
◆従業員紹介制度（1人紹介につき最大35万円支給）
◆誕生日にプレゼント有り（事業所による）
◆納涼会、忘年会（会社負担有）
◆副業OK
◆被服費用制度
1人9,000円（1年分）会社負担
※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット（スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等）を用意します
≪子育て支援≫
・育児時短制度（4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能）
・結婚/出産お祝い金
・直行直帰（訪問時間により可能）
≪資格取得支援・スキルアップ≫
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり（会社全額負担）
・オンラインマニュアルあり
・外部研修（全額会社負担）
・社内勉強会あり
・書籍購入支援あり
◆スマホ、タブレット支給
◆電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆表彰制度あり
◆社内懇親会費用（1人4,000円程度）の補助
◆従業員紹介制度（1人紹介につき最大35万円支給）
◆誕生日にプレゼント有り（事業所による）
◆納涼会、忘年会（会社負担有）
◆副業OK
◆被服費用制度
1人9,000円（1年分）会社負担
※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット（スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等）を用意します
≪子育て支援≫
・育児時短制度（4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能）
・結婚/出産お祝い金
・直行直帰（訪問時間により可能）
≪資格取得支援・スキルアップ≫
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり（会社全額負担）
・オンラインマニュアルあり
・外部研修（全額会社負担）
・社内勉強会あり
・書籍購入支援あり
その他の就業条件
試用期間
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応募後のフロー
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STEP1
応募
画面下の「問い合わせる」ボタンからお進みください。
-
STEP2
お打ち合わせ
エージェントからご連絡いたします。
条件にマッチする病院・クリニックを探しますので、是非ご要望をお聞かせください。 -
STEP3
書類選考
書類選考の合否連絡が届きます。
-
STEP4
面接
書類選考を通過したら、面接日を施設と相談して決定してください。面接はしっかりと準備をしてから臨みましょう！
-
STEP5
内定
おめでとうございます！
労働条件（雇用内容・勤務時間・給与など）を確認後、内定承諾をして完了です。
施設情報
【高給与★17：30までの勤務★休日が多くプライベートと両立しやすい★】の訪問看護ステーションの求人です♪
施設概要
施設名
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
施設形態
訪問看護
住所
〒1450071
東京都大田区田園調布1-14-5 武井ビル
最寄駅
多摩川駅（東急東横線）徒歩9分