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掲載期間:2025/08/27~
【横浜市保土ヶ谷区/訪問看護】常勤/日勤のみ|寮あり|託児所あり|車通勤可
こだわり
日勤のみ
寮あり
託児所あり
車通勤可
神奈川県岩井町80-11 松村ビル2F
訪問看護
正看護師
月給391,000円~
勤務時間
8:30~17:30
※時短勤務相談可
※早番・遅番勤務免除相談可
※時短勤務相談可
※早番・遅番勤務免除相談可
勤務時間・給与
勤務時間
8:30~17:30
※時短勤務相談可
※早番・遅番勤務免除相談可
※時短勤務相談可
※早番・遅番勤務免除相談可
賞与
昇給 / 賞与
昇給:年1回
賞与査定期間:
年俸制ですので賞与なし。昇給は毎年必ずあります。
昇給:年1回
賞与査定期間:
年俸制ですので賞与なし。昇給は毎年必ずあります。
手当
諸手当
通勤手当
~30,000円
※30,000円上限/月
無事故手当
3,000円~5,000円
※5,000円
時間外固定手当
30,000円~70,000円
訪問手当
4,000円/件
皆勤手当
3,000円~7,000円
地域調整手当
3,000円~50,000円
オンコール手当
あり
通勤手当
~30,000円
※30,000円上限/月
無事故手当
3,000円~5,000円
※5,000円
時間外固定手当
30,000円~70,000円
訪問手当
4,000円/件
皆勤手当
3,000円~7,000円
地域調整手当
3,000円~50,000円
オンコール手当
あり
応募資格
応募要件
正看護師
准看護師
看護師の資格をお持ちの方
職場の環境
仕事内容
◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数:平均3~5件(1件60分)/日
・移動手段:軽自動車
・業務内容:訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供。月末月初には計画書・報告書を作成し、
場合によってはケアマネさんや主治医の先生に直接お渡しに来訪。
※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。
・ケアマネさんのもとへの挨拶回りなどの、簡単な営業活動も携わっていただきます。
【オンコール対応】あり/月に7~10回程度の所持となります。
(所持回数についてはエントリーの際にご希望をお出しください。常勤の場合は所持は必須です)
【記録について】
訪問時は会社貸与のスマホを利用していただきます
スマホのみで完結する方もいらっしゃいますし、
帰社してからPCで不足項目を入力している方もいます。
【利用者について】
平均年齢:70-80代(小児の利用者も数名いらっしゃいます。)
【平均出勤時間】
始業の5-10分前で大丈夫です
【スキルアップ】
◆研修補助・研修会の企画
社内での外部講師を招いた研修や外部研修費の補助など、研修制度が充実しています。
◆認定看護師取得支援あり
看護専門職としての能力を向上し、社会や組織に貢献するための認定看護師を育成するための支援制度です。
【フォロー体制】
個人の成長ペースに合わせて最低2週間以上の同行訪問についてくださいます。
・訪問件数:平均3~5件(1件60分)/日
・移動手段:軽自動車
・業務内容:訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供。月末月初には計画書・報告書を作成し、
場合によってはケアマネさんや主治医の先生に直接お渡しに来訪。
※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。
・ケアマネさんのもとへの挨拶回りなどの、簡単な営業活動も携わっていただきます。
【オンコール対応】あり/月に7~10回程度の所持となります。
(所持回数についてはエントリーの際にご希望をお出しください。常勤の場合は所持は必須です)
【記録について】
訪問時は会社貸与のスマホを利用していただきます
スマホのみで完結する方もいらっしゃいますし、
帰社してからPCで不足項目を入力している方もいます。
【利用者について】
平均年齢:70-80代(小児の利用者も数名いらっしゃいます。)
【平均出勤時間】
始業の5-10分前で大丈夫です
【スキルアップ】
◆研修補助・研修会の企画
社内での外部講師を招いた研修や外部研修費の補助など、研修制度が充実しています。
◆認定看護師取得支援あり
看護専門職としての能力を向上し、社会や組織に貢献するための認定看護師を育成するための支援制度です。
【フォロー体制】
個人の成長ペースに合わせて最低2週間以上の同行訪問についてくださいます。
就業場所
さかいリハ訪問看護ステーション・保土ヶ谷
休日・残業・夜勤
年間休日:125日
4週8休以上
3連休取得実績あり
★年間休日114日と125日で選択可能
(原則土日休みの週休2日制+会社指定の休日)
★年間休日日数は、1年単位で変更することができます。
★祝日は原則勤務日となります。
★毎月、指定休(調整給のようなもの)が使えるので、それを祝日や、好きな曜日に取ることが可能です。
→指定休にて、年間休日数の調整をしております。
他:慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休業 / 介護休暇
4週8休以上
3連休取得実績あり
★年間休日114日と125日で選択可能
(原則土日休みの週休2日制+会社指定の休日)
★年間休日日数は、1年単位で変更することができます。
★祝日は原則勤務日となります。
★毎月、指定休(調整給のようなもの)が使えるので、それを祝日や、好きな曜日に取ることが可能です。
→指定休にて、年間休日数の調整をしております。
他:慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休業 / 介護休暇
詳細はお問い合わせください
待遇・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金制度
その他福利厚生
【車通勤】
・駐車場なし
・駐車場を確保していないため通勤は原則公共交通機関のご活用をお願いしております。
事前に打診いただいた場合、車通勤の許可は出ますが駐車場はご自身で確保及び費用をご負担いただき、
会社からの交通費はご自宅~駐車場までの道のりを1キロ14円換算としての
ガソリン代を往復分(勤務日数分)の
【その他の福利厚生】
・外部の福利厚生制度に会社負担で加入
・育児時短制度
・駐車場なし
・駐車場を確保していないため通勤は原則公共交通機関のご活用をお願いしております。
事前に打診いただいた場合、車通勤の許可は出ますが駐車場はご自身で確保及び費用をご負担いただき、
会社からの交通費はご自宅~駐車場までの道のりを1キロ14円換算としての
ガソリン代を往復分(勤務日数分)の
【その他の福利厚生】
・外部の福利厚生制度に会社負担で加入
・育児時短制度
その他の就業条件
試用期間
詳細はお問い合わせください
応募後のフロー
-
STEP1
応募
画面下の「問い合わせる」ボタンからお進みください。
-
STEP2
お打ち合わせ
エージェントからご連絡いたします。
条件にマッチする病院・クリニックを探しますので、是非ご要望をお聞かせください。 -
STEP3
書類選考
書類選考の合否連絡が届きます。
-
STEP4
面接
書類選考を通過したら、面接日を施設と相談して決定してください。面接はしっかりと準備をしてから臨みましょう!
-
STEP5
内定
おめでとうございます!
労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。
施設情報
リハビリに力を入れた訪問看護ステーションなので、職員数としてはリハ職の方が多い事業所です。
看護・リハのそれぞれの専門性を連携させることでご利用者への訪問がより意義のあるものとなるようにしています。
(例:リハのみ訪問のご利用者への看護の訪問が法改正で必須化する前から積極的に看護の関わりを導入していたため、
法改正にもスムーズに対応することができました)
事業所数がまだまだ増え続けている会社の中でも、伸び続けている事業所になります。
看護・リハのそれぞれの専門性を連携させることでご利用者への訪問がより意義のあるものとなるようにしています。
(例:リハのみ訪問のご利用者への看護の訪問が法改正で必須化する前から積極的に看護の関わりを導入していたため、
法改正にもスムーズに対応することができました)
事業所数がまだまだ増え続けている会社の中でも、伸び続けている事業所になります。
施設概要
施設名
さかいリハ訪問看護ステーション・保土ヶ谷
施設形態
訪問看護
住所
〒2400023
神奈川県岩井町80-11 松村ビル2F
最寄駅
保土ヶ谷駅(JR横須賀線)徒歩7分