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掲載期間：2025/11/03～
【世田谷区/訪問看護】常勤/日勤のみ|寮あり
こだわり
日勤のみ
寮あり
東京都世田谷区上馬4
訪問看護
正看護師
月給290,000円～398,000円
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
勤務時間・給与
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
賞与
昇給 / 賞与
昇給：年2回
賞与：年2回
昇給：年2回
賞与：年2回
手当
諸手当
通勤手当
500,000円
※上限5万円まで
東京都居住支援特別手当
20,000円
※支援条件あり
引っ越し費用補助
※勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、敷金・礼金を含む実費を補助
祝日手当
4,000円
緊急対応手当
5,000円
オンコール手当
5,000円
※土日祝
2,500円
※平日
エンゼルケア手当
2,500円～5,000円
※1名対応 5,000円 。2名対応 2,500円
固定残業代
あり
ライフプラン手当
50,000円
通勤手当
500,000円
※上限5万円まで
東京都居住支援特別手当
20,000円
※支援条件あり
引っ越し費用補助
※勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、敷金・礼金を含む実費を補助
祝日手当
4,000円
緊急対応手当
5,000円
オンコール手当
5,000円
※土日祝
2,500円
※平日
エンゼルケア手当
2,500円～5,000円
※1名対応 5,000円 。2名対応 2,500円
固定残業代
あり
ライフプラン手当
50,000円
応募資格
応募要件
正看護師
准看護師
看護師の資格をお持ちの方
職場の環境
仕事内容
・訪問看護事業における小児専門訪問看護師として、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。
・発達障害の児童向け訪問看護ステーションに関する看護師支援
下記に対しての【ご自宅で療育・発達支援】【ご家族様へのサポート】をしていただきます。
・医療的ケア児の課題
・産後うつと母親の孤立
・不登校児童・生徒の課題
・発達障害の児童向け訪問看護ステーションに関する看護師支援
下記に対しての【ご自宅で療育・発達支援】【ご家族様へのサポート】をしていただきます。
・医療的ケア児の課題
・産後うつと母親の孤立
・不登校児童・生徒の課題
就業場所
株式会社LITALICO LITALICOジュニア（仮称）
休日・残業・夜勤
年間休日：120日
夏季休暇・年末年始休暇あり
【規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能】
※オンコールの当番や利用者様の状況(特別指示等)により勤務する可能性があります。
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夏季休暇・年末年始休暇あり
【規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能】
※オンコールの当番や利用者様の状況(特別指示等)により勤務する可能性があります。
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
詳細はお問い合わせください
待遇・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金制度
その他福利厚生
寮
借り上げ寮あり
会社de賃貸制度
正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり
（メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）
【その他の福利厚生】
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり
借り上げ寮あり
会社de賃貸制度
正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり
（メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）
【その他の福利厚生】
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり
その他の就業条件
試用期間
詳細はお問い合わせください
応募後のフロー
-
STEP1
応募
画面下の「問い合わせる」ボタンからお進みください。
-
STEP2
お打ち合わせ
エージェントからご連絡いたします。
条件にマッチする病院・クリニックを探しますので、是非ご要望をお聞かせください。 -
STEP3
書類選考
書類選考の合否連絡が届きます。
-
STEP4
面接
書類選考を通過したら、面接日を施設と相談して決定してください。面接はしっかりと準備をしてから臨みましょう！
-
STEP5
内定
おめでとうございます！
労働条件（雇用内容・勤務時間・給与など）を確認後、内定承諾をして完了です。
施設情報
【2026年4月新規オープン】障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが運営する、発達障害支援向け訪問看護です
施設概要
施設名
株式会社LITALICO LITALICOジュニア（仮称）
施設形態
訪問看護
住所
〒1540011
東京都世田谷区上馬4
最寄駅
駒沢大学駅（東急田園都市線）徒歩1分