◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制

≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等

◆看護師人数：7人以上（ステーションにより異なる） 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り（常勤人数にて分担 平均月6～8回）
◆記録方式：電子カルテ（1人1台ipad支給）
◆1日の流れ（ソフィアメディYou Tubeチャンネル）
https://www.youtube.com/watch?v=ClikDmobOls


≪教育研修制度について≫

【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修（VMS研修、保険制度など）
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

【研修】
◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等）
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技（スライドや写真）と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。