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掲載期間:2024/03/11~
【横浜市鶴見区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR京浜東北線沿線求人
こだわり
日勤のみ
年間休日120日以上
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町5−17
鶴見駅(JR京浜東北線)
鶴見駅(JR京浜東北線)
正看護師
年収4,200,000円~
勤務時間
・日勤 08:30~17:30(休憩60分)
勤務時間・給与
勤務時間
・日勤 08:30~17:30(休憩60分)
応募資格
応募要件
正看護師
正看護師の資格をお持ちの方
普通自動車第一種免許(AT限定可)
担当業務未経験可、ブランク可
普通自動車第一種免許(AT限定可)
担当業務未経験可、ブランク可
職場の環境
仕事内容
◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数:5~6件
訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。
ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。
◆オンコール(こちらは新規オープンのステーションになるため、参考までに他店舗の詳細を記載致します。)
所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)
鳴る頻度:約1回/週
出動頻度:約1回/月
オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為
◆記録:iPad
◆受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。
◆教育/研修体制
約3〜4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。
同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。
教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です!
◆ご活用者様層
後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。
その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。
◆1日の流れ
朝礼→訪問(1日5~6件)→申し送り
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数:5~6件
訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。
ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。
◆オンコール(こちらは新規オープンのステーションになるため、参考までに他店舗の詳細を記載致します。)
所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)
鳴る頻度:約1回/週
出動頻度:約1回/月
オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為
◆記録:iPad
◆受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。
◆教育/研修体制
約3〜4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。
同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。
教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です!
◆ご活用者様層
後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。
その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。
◆1日の流れ
朝礼→訪問(1日5~6件)→申し送り
就業場所
株式会社 ヴィータ 元気訪問看護リハステーション新横浜 鶴見サテライト
休日・残業・夜勤
年間休日 120日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 9連休取得実績あり 完全週休2日(土・日・もしくは日・月・固定休みのどちらかをお選び頂けます)祝日(※選択性)、GW休暇3日、年末年始休暇5日完全週休2日(土・日・もしくは日・月・固定休みのどちらかをお選び頂けます)祝日(※選択性)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休業・介護休暇 夜勤・オンコール 所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)鳴る頻度:約1回/週出動頻度:約1回/月オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為
詳細はお問い合わせください
待遇・福利厚生
その他福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ユニフォーム支給・クリーニング制度あり・懇親会費用の負担など 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり
その他の就業条件
試用期間
詳細はお問い合わせください
応募後のフロー
-
STEP1
応募
画面下の「問い合わせる」ボタンからお進みください。
-
STEP2
お打ち合わせ
エージェントからご連絡いたします。
条件にマッチする病院・クリニックを探しますので、是非ご要望をお聞かせください。 -
STEP3
書類選考
書類選考の合否連絡が届きます。
-
STEP4
面接
書類選考を通過したら、面接日を施設と相談して決定してください。面接はしっかりと準備をしてから臨みましょう!
-
STEP5
内定
おめでとうございます!
労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。
施設情報
施設概要
施設名
株式会社 ヴィータ 元気訪問看護リハステーション新横浜 鶴見サテライト
施設形態
訪問看護
住所
〒2300062
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町5−17
最寄駅
最寄駅 鶴見駅(JR京浜東北線) 徒歩3分