【雇用形態について】
入職後半年間は契約社員雇用、半年経過後はそのまま正職員雇用へ変更となります。
半年間の間に休職してしまった場合など、契約社員期間が継続となる可能性があります。

【業務内容】
住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケアやリハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。

【日勤業務】
訪問看護師として、配属ステーションが担当する利用者様のご自宅へ訪問を行って頂きます。

【夜勤業務】
ナーシングホーム南千住にて、施設の夜勤勤務＋訪問看護のオンコール待機（サブ的な役割）を行って頂きます。
※オンコールに関しては、必要があれば出動をお願いする可能性もございます。

【対応処置】
バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など幅広く寄り添う看護を提供しています。

【ステーション情報】
全体の看護師数：40名程度（サテライト在籍者も含む）
利用者数：800名程度 就労～終末期、小児～高齢者
疾患層：一般的な内科系疾患が中心。

【オンコールについて】
月に連続で3～5回所持していただきます。
オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。
また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2～3ヶ月後のイメージです。
訪問の独り立ちについてもその方に合わせて指導していきますのでご安心ください。
※夜間オンコール実働があった際には、電車が動いている間は電車での移動、終電後はタクシー移動で後日交通費精算をして頂きます。