◆コンプライアンス部次長候補の求人です。

【主な仕事内容】
株式会社アンビスが展開する医心館は、がん末期、神経変性疾患などを患い医療依存度の高い方を積極的にお受け入れし、手厚いサービスを提供しています。医心館は、住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等の様々な事業を組み合わせて運営しています。その医心館における各種制度の法令基準等の遵守を強力にバックアップするのがコンプライアンス部です。
コンプライアンス部において、蓄積しているノウハウを活用しながら、新しい制度改正の動向を把握しつつ、職員・管理者のサポート・教育、行政申請などに当たっていただきます。
拠点における書類審査や実地指導のサポートも大切な業務です。

・新規指定・変更などの行政申請
・法令基準等を順守するための職員教育
・書類審査や実地指導のサポート
・行政との折衝
・法令順守状況のチェック、見える化

【募集背景】
法令基準等を順守しながら適切に運営し、報酬を請求するためには、安定したコンプライアンス体制が欠かせません。年々急増する拠点の運営を支えるため、コンプライアンス部で活躍いただける方を募集します。

【企業概要】
■株式会社アンビスは、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2020年9月末に91億円（実績）、21年9月末に149億円を見込み、中長期目標として450億円を掲げています。

■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は1,500億円となり、介護専業企業では初となる2,000億円を射程圏内に入れております。

■中核事業を安定成長させるとともに、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。事業の多角化によって医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

【この仕事のやりがい】
全国各地で高いニーズを受け施設数が急増する当社において、制度や法令基準の運用のスペシャリストとしてご活躍いただくことができます。法令基準等を順守し、行政担当者にもサービスの意義や重要性を理解してもらったときのやりがいはとても大きなものです。

法令基準等を順守しながら、いかに皆が働きやすい、効率よい業務体制を確立するか。この難しい課題に挑戦してくださる、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。