統括責任者の補佐としてグループ各施設の施設長と連携しながら施設管理業務のサポートをおこなっていただきます。勤務先施設を拠点としながら各施設の現場業務を管理していただきます。

・施設管理
行政手続き、現場業務オペレーションの確認・見直し、施設長を通じた現場の情報共有、外部業者との契約・取引の管理、新施設の立ち上げ、ケアマネ－ジャーや病院への訪問などを行います。

・業務改善、環境整備
一連の現場業務の流れを把握し、3M（ムリ、ムダ、ムラ）があれば業務・役割の分担を施設長と相談します。
5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）が現場で保たれているか管理します。
新しい設備やデジタル機器導入を検討します。

・人員配置
シフトや休日取得に問題が生じないように勤怠を管理します。
面接や職員の入退社の管理をします。

・人材教育
職員の能力を把握し、OJT、Off-JTなど教育プログラムを策定します。
職員の社会人としての心構えやマナー向上に取り組みます。
職員の評価や給与の設定をします。

・経営管理
経営数値（売上や予算）の管理をし、施設長と改善案や対応策などを検討します。
会議資料の作成、確認をします。
本社管理部と連携し、指示の伝達や書類のやり取りをします。

・現場業務のサポート
職員の急な欠員の際には現場業務に入っていただく場合があります。
看護師の欠員の際にはオンコール対応をしていただく場合があります。

その他、上記の付帯業務をサポートしていただきます。
現在、統括責任者は深谷市の「ゆりの郷」が拠点となっていますので、業務を覚えるまで（または試用期間）はこちらまで出勤いただくことが多くなります。また新施設の立ち上げ期間は当該施設まで出向する場合があります。（車両借り上げ料、交通費支給）