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掲載期間:2025/07/23~
【横浜市旭区/訪問看護】常勤/日勤のみ|寮あり|託児所あり|車通勤可
こだわり
日勤のみ
寮あり
託児所あり
車通勤可
神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22 第一櫻ビル1階
訪問看護
正看護師
月給273,000円~
勤務時間
9:00~17:30
勤務時間・給与
勤務時間
9:00~17:30
賞与
昇給 / 賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与査定期間:
夏)7月(10月~3月) 冬)12月(4月~9月)
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与査定期間:
夏)7月(10月~3月) 冬)12月(4月~9月)
応募資格
応募要件
正看護師
准看護師
看護師の資格をお持ちの方
職場の環境
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール:オンコールあり/当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制:
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
=========
9:00~9:15 朝礼・出発準備
9:30~10:30 1件目
10:45~11:45 2件目
12:00~13:00 昼休憩
13:15~14:15 3件目
14:30~15:30 4件目
15:45~16:45 5件目
17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業
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◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール:オンコールあり/当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制:
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
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9:00~9:15 朝礼・出発準備
9:30~10:30 1件目
10:45~11:45 2件目
12:00~13:00 昼休憩
13:15~14:15 3件目
14:30~15:30 4件目
15:45~16:45 5件目
17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業
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就業場所
訪問看護リハビリステーションさくら苑
休日・残業・夜勤
年間休日:117日
4週8休以上
※有給消化を含めると、年間休日数125日以上。
完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日間)
※年末年始のうち2日程度勤務となります。休日出勤分は手当支給。
※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。
有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで))、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
4週8休以上
※有給消化を含めると、年間休日数125日以上。
完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日間)
※年末年始のうち2日程度勤務となります。休日出勤分は手当支給。
※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。
有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで))、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
詳細はお問い合わせください
待遇・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 車通勤
- 寮
- 託児所
- 退職金制度
その他福利厚生
【車通勤】
・駐車場なし
【寮】
法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)
※月額65,000円程度の物件
入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など)
引越し支度金50,000円付与
【対象者】
・1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方
・45歳未満の方
【その他の福利厚生】
ハマふれんど(各種提携宿泊所、各種施設、割引)、各種割引(旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) 、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)、保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
【定年・退職金について】
再雇用制度:最長70歳まで
退職金制度:勤続1年以上
・駐車場なし
【寮】
法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)
※月額65,000円程度の物件
入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など)
引越し支度金50,000円付与
【対象者】
・1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方
・45歳未満の方
【その他の福利厚生】
ハマふれんど(各種提携宿泊所、各種施設、割引)、各種割引(旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) 、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)、保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
【定年・退職金について】
再雇用制度:最長70歳まで
退職金制度:勤続1年以上
その他の就業条件
試用期間
詳細はお問い合わせください
応募後のフロー
-
STEP1
応募
画面下の「問い合わせる」ボタンからお進みください。
-
STEP2
お打ち合わせ
エージェントからご連絡いたします。
条件にマッチする病院・クリニックを探しますので、是非ご要望をお聞かせください。 -
STEP3
書類選考
書類選考の合否連絡が届きます。
-
STEP4
面接
書類選考を通過したら、面接日を施設と相談して決定してください。面接はしっかりと準備をしてから臨みましょう!
-
STEP5
内定
おめでとうございます!
労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。
施設情報
訪問看護を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、横浜市内に50箇所以上の事業所を展開する法人です。幅広い介護サービスと働きやすい就業環境で横浜市で好評の施設です。
施設概要
施設名
訪問看護リハビリステーションさくら苑
施設形態
訪問看護
住所
〒2410816
神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22 第一櫻ビル1階
最寄駅
三ツ境駅(相鉄本線)徒歩3分