◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・直接処遇職員の割合2.5：1以上（要介護者2.5人に対して介護・看護職員を1人以上配置）
・介護職員数：常勤換算36.0人（週40時間換算）
・看護職員数：常勤換算4.5人（週40時間換算）
・理学療法士：常勤1人
・開設日： 2012年01月16日

＜具体的には＞
バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等

＜1日の流れ＞
9:00～ 申し送り
10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
12:00～ 食事の様子観察、服薬管理
13:30～ 入浴後の処置
14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
15:00～ 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等）
17:00～ 記録の作成、申し送り
18:00 退社

【魅力】
◆オンコールなし！提携Dr.に直接連絡がいくようになっています
◆医療依存度低め！
◆人員配置が手厚い（日勤体制2名以上）
◆介護士様のレベルが高い（教育力入れています！）
◆ 各種認定マーク取得
・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定
・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定
→入社後、時短勤務、保育園の送り迎えの時間考慮してくれます！
◆定年65歳
◆会社独自の休暇制度！
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・メモリアル休暇（1日）
・家族愛休暇（5日間）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） など