【業務内容】

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートします。
研修制度・同行訪問もありますので、訪問未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
利用者様一人一人に向き合えてやりがいのあるお仕事です。

（主な業務内容）
・健康状態の観察や疾病予防
・日常生活の活動のケア
・医師の指示による処置・管理
・各種在宅サービスの相談 など

◆1日の平均訪問件数：平均4件（1件当たり1時間での想定）
※基本的に訪問している時間が5時間以内になっています。
※時間的にも無理なく、利用者一人ひとりに向き合った訪問が可能です！
◆受け持ち体制：チーム制
2.3名で回していくことで柔軟にお休みを取れる環境を作っております。
◆オンコール：有、当番頻度（月4.5回程度）
◆移動手段：車
◆記録方法：iPadを使用

【安心の母体です！】

神奈川・東京で全17拠点を展開している、神奈川県でトップクラスの拠点規模です！
従業員数も260名を超えており、多くの看護師様、医療従事者の方がご活躍されています！
野村ホールディングス中心とした大手スポンサー体制が敷かれており、今後も事業所拡大を図っております。

訪問看護ステーション全体で50名を超える利用者は50%程度、100名を超えるような大規模な施設となると20%ですが、
タツミ訪問看護ステーションのすべての施設で50名以上の利用者様がいらっしゃる状況です。
17拠点中7拠点で利用者100名以上の大規模な施設も展開しております。
地域からの信頼も厚く、右肩上がりの母体が安定した企業でございます。

【メディプラスの高水準なお給与】
◆非常に高水準になっております！
看護師経験3年以上×訪問看護未経験者：年収490万前後
看護師経験3年以上×訪問看護1年以上経験者：年収520万前後
※オンコールの所持回数によって多少の前後あり

◆インセンティブ制度も充実！
1時間あたり4,000円の支給がされます。地域から信頼され、利用者が多くいらっしゃる施設だからこそ、看護師様の頑張り次第でインセンティブもしっかりと稼げます！

1日4時間以上の訪問×月の稼働日数を基準とし、この時間以上に訪問をした方にインセンティブを支給しております。
月の稼働日数が20日であれば、4時間×20日＝80時間となるので、81時間以上からインセンティブが支給されます。
毎日、30分追加で訪問を行えば月で4万、年間で48万のインセンティブが支給されます！
年収540万以上も狙えるのは、大手ならではの魅力です！

※週4日勤務の方は、1時間あたり3,200円のインセンティブになります。

【メディプラスでの多様な働き方】
◆週4日常勤可能！
お子様の習い事などで特定の曜日をお休みしたい方も、常勤としてご勤務いただけます！
訪問看護未経験なので少しずつ働きたいというご希望も叶えられます！

◆時短勤務可能！
常勤雇用の方でも1時間短く、9～17時までのご勤務が可能です！
お子様のお迎えなどのご家庭の用事がある方でも、常勤として活躍できます。

【メディプラスの充実した福利厚生】

◆プチフレックス制度
8:30～17:30、8:45～17:45でのご勤務可能です！
お子様の送り迎えで少し早めにご勤務したい、ご退勤したいという希望も叶います！

◆お休みが充実しております！
・有給初日付与（1時間単位からの取得も可能）
・年間休日124日（土日祝日お休み）

【メディプラスの教育体制】

◆同行訪問について
未経験の方にも経験者の方にも同行訪問を実施しております。
同行訪問は個人のスキルや状況に合わせて1ヶ月～3ヶ月ほど実施いたします。
※8～9割が未経験者となっておりますが、皆様しっかりと定着されております。

◆外部研修について
日本訪問看護財団､全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できます。