◆病棟における看護業務を担当していただきます。
三階病棟は内科・整形外科が中心の地域包括医療病棟、四階は回復期リハビリテーション病棟となっています。

看護師の一日例（日勤）- 8:45～16:30
8:45 申し送り
9:00 清潔ケア
9:30 オペ出し
10:00 ラウンド
11:00 入院アナムネ
11:30 昼食配膳・食事介助・下膳・口腔ケア
12:30 休憩45分
13:00 オペ帰室
14:00 ラウンド
15:00 記録
16:30 夜勤へ申し送り

【教育体制】
入職後は、業務に慣れるまでプリセプターが付いて、マンツーマンのOJTを実施。
苑田会グループのクリニカルラダーに沿って継続的な教育を行うほか、卒後1年目の集中研修や振り返り研修、卒後2年目のリフレッシュ研修など、新人教育にも力を注いでいます。
教育委員会による勉強会も定期的に行われていて、一般病棟ではコルセットの付け方の研修、回復期リハビリテーション病棟では口腔ケアの研修など、病棟ごとにテーマを決めて開催しています。PCやスマホから学べるeラーニングも導入して、自己学習もサポートしています。

【業務負担軽減の取り組み】
教育腰痛対策として、リハビリ科による腰痛予防の勉強会を実施し、移乗介助の方法などを指導します。
計画的な人材配置と電子カルテの活用により、業務負担軽減を図っております。

【病棟の特徴】
◆3階 地域包括医療病棟
患者層：脊椎疾患や高齢者の誤嚥性肺炎、尿路感染症などが多く、7割が整形外科、3割が内科
看護配置：10対1
在院日数：17～18日程度
日勤体制：メンバー6名＋リーダー2名＋フリー2名程度＋助手1名
夜勤体制：看護師2名＋助手1名
Lオペ件数が多い日や患者数が多い日はスポットで夜勤を3名体制にすることもあります。
看護方式：チームナーシングを採用
記録：電子カルテ（SOAP形式）

◆4階 回復期リハビリテーション病棟
疾患層：整形外科オペ後に自宅退院が困難な患者様等
看護配置：13対1
在院日数：50日程度
日勤体制：メンバー4名＋リーダー2名＋フリー3名程度＋助手1名
夜勤体制：看護師2名＋外来担当看護師1名＋助手1名
看護方式：モジュール制（部屋持ち）
記録：電子カルテ（SOAP形式）