◆患者様の自宅などを訪問し､医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします｡

（主な業務内容）
・健康状態の観察や判断
・日常生活の支援
・医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)
・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)
・その他の看護、介護に関する生活相談等

（実例）
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

◆1日の訪問件数：5～6件（常勤）・4～5件（時短）※賞与の支給要件は1日5件以上の訪問に回れた場合となります（常勤・時短は時間に応じ調整）
◆オンコール有無、当番頻度：あり※免除相談可能（なる頻度月1回あるかないかでございます）
◆移動手段：車※希望に応じ屋根付きのバイク可
◆記録方法：電子カルテ
◆受け持ち方式：担当制
◆介護保険、医療保険の割合：医療保険4割、介護保険6割・利用者数120名（内小児利用者様40名）
◆看護師人数：看護師8名（時短スタッフ3名）・PTOT5名※年齢層20代後半～40代※女性7名
◆教育制度：訪問看護未経験の方でも安心してご入職できるよう、オリエンテーションや同行訪問を兼ねたOJT、社内研修、社外研修、マネージャー研修を行っています。
◆人事考課制度：キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働きがいの創出に力を入れています。
◆貸与物品：タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ